¿Empleado o Asistente Virtual? La decisión estratégica que puede marcar el crecimiento de tu consulta
Imagen creada con ayuda de IA con fines ilustrativos Cuando tu clínica empieza a llenarse de pacientes, las llamadas no paran y las redes exigen más presencia… llega el momento inevitable: necesitas ayuda. Y aquí surge la gran pregunta: ¿Contratar a un empleado tradicional o delegar en una Asistente Virtual especializada en el sector salud? Ambas opciones tienen ventajas, pero si eres profesional independiente, gestionas una clínica privada o trabajas en el ámbito de la salud natural o estética, esta comparativa puede ayudarte a tomar una decisión alineada con tu modelo de negocio. 1. Costes y estructura financiera Empleado tradicional : implica un compromiso económico más grande. No solo el salario, sino también cargas sociales, vacaciones pagadas, indemnizaciones, bajas, espacio de trabajo físico, materiales, etc. Asistente virtual: trabaja por horas o paquetes de servicios. No pagas seguridad social, ni vacaciones, ni bajas. Solo pagas por el trabajo realizado, lo que facilita la ...